Antonio Garamendi seguirá al frente de CEOE cuatro años más, con la IA y el diálogo social como ejes

Antonio Garamendi continuará al frente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) durante los próximos cuatro años, tras ser reelegido por aclamación en la Asamblea Electoral celebrada este jueves en el Auditorio Nacional de Música de Madrid.

Su tercer mandato coincidirá con la preparación del 50º aniversario de CEOE, que se celebrará en junio de 2027, y tendrá entre sus principales ejes la incorporación de la inteligencia artificial al tejido empresarial, la competitividad, la estabilidad institucional y la recuperación del diálogo social.

“Las empresas tenemos ante nosotros un doble e irrenunciable desafío, el del desarrollo tecnológico de la IA y el de reforzar una visión que sea profundamente humanista de la empresa”, afirmó Garamendi durante su discurso tras la reelección.

El presidente de CEOE destacó el papel de la inteligencia artificial como herramienta de competitividad, aunque también subrayó los desafíos éticos que plantea su implementación. Según señaló, combinar desarrollo tecnológico con una visión centrada en las personas será uno de los pilares de su nuevo mandato.

Garamendi también colocó la estabilidad institucional entre sus prioridades y reclamó respeto por la Constitución española, así como por la separación y la independencia de los poderes del Estado.

Diálogo social y negociación colectiva

El dirigente empresarial volvió a reivindicar el diálogo social y la negociación colectiva como instrumentos centrales para compatibilizar crecimiento económico, bienestar social y desarrollo profesional dentro de las empresas.

Garamendi sostuvo que el progreso económico requerirá mayor cooperación entre empresas, trabajadores e instituciones, con objetivos compartidos y las personas como eje del desarrollo.

Uno de los principales asuntos en la agenda de CEOE será el próximo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que Garamendi definió como uno de los grandes acuerdos pendientes entre empresarios y sindicatos.

El presidente de CEOE consideró que las discusiones salariales deben analizarse junto con otros factores que inciden sobre los costes laborales y la productividad, como el absentismo, las cotizaciones sociales y la fiscalidad.

Empresa privada, vivienda y unidad de mercado

Garamendi también defendió el modelo económico y social establecido por la Constitución española, con especial énfasis en la iniciativa privada, la libertad empresarial y el derecho de propiedad.

En materia de vivienda, cuestionó la respuesta del sector público y sostuvo que las empresas privadas no deberían asumir por sí solas la responsabilidad de resolver los problemas de acceso habitacional.

También pidió recuperar el diálogo entre las principales fuerzas políticas en torno a cuestiones de interés nacional, con mayor cooperación institucional y una financiación adecuada de los servicios públicos y las infraestructuras.

Otro de los objetivos planteados por el presidente de CEOE es reforzar la unidad del mercado español y eliminar aquellas barreras regulatorias que dificulten la libre circulación de bienes, servicios y capitales.

Relaciones internacionales e Iberoamérica

La política exterior también ocupó un lugar destacado en el discurso de Garamendi.

El dirigente empresarial reclamó mayor consenso en torno a los principales objetivos internacionales de España, incluyendo el fortalecimiento de las relaciones con Estados Unidos, una mayor vinculación con Iberoamérica y la profundización de las alianzas con los países europeos y la Unión Europea.

En este marco, Garamendi anunció que CEOE organiza junto al Consejo de Empresarios Iberoamericanos (CEIB) y la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) el XVI Encuentro Empresarial Iberoamericano.

El evento se celebrará los días 3 y 4 de noviembre en la Plaza de Las Ventas de Madrid, en el marco de la XXX Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno.

La cita reunirá a más de 1.000 empresarios, junto con representantes de las principales organizaciones empresariales de la región y jefes de Estado y de Gobierno.

Desde CEOE consideran que el encuentro será una oportunidad para reforzar el papel de Iberoamérica en un escenario internacional marcado por cambios en el comercio global, mayores tensiones geopolíticas y desafíos para el sistema multilateral.

CEOE se prepara para cumplir 50 años

El nuevo mandato de Garamendi coincidirá además con el 50º aniversario de CEOE en 2027.

Durante su intervención, el presidente de la organización destacó el papel de la monarquía parlamentaria española y de la Corona en la continuidad institucional del país y en el respaldo a la proyección internacional de sus empresas.

Los próximos cuatro años combinarán así el papel tradicional de CEOE en la representación empresarial y las relaciones laborales con una agenda cada vez más centrada en inteligencia artificial, productividad, estabilidad institucional y posicionamiento internacional.